Je hart volgen en blijven groeien

Soms weet je: het is tijd voor iets anders. Voor Gertrude Groeneveld-Poldervaart betekende dat begin 2023 een overstap van een financieel-administratieve functie naar HR en salarisadministratie. Een richting die eigenlijk al langer trok. “Tijdens eerdere functies deed ik regelmatig HR-taken. Daar haalde ik veel meer energie uit. Toen de kans voorbijkwam om daar echt mijn werk van te maken, heb ik die gepakt.”

In juni 2023 startte ze als HR-assistent/salarisadministrateur bij een raffinaderij in de Europoort. Een functie waarin ze verantwoordelijk was voor zowel de personeels- als salarisadministratie. Al snel werd duidelijk: dit paste haar goed.

Van reorganisatie naar nieuwe kansen

Eind 2024 veranderde de situatie onverwacht. Door een reorganisatie kreeg Gertrude te horen dat haar contract per 31 mei 2025 zou stoppen. Een tegenvaller, zeker omdat ze juist haar plek had gevonden. Maar in plaats van stil te blijven staan, besloot ze door te pakken. Ze wilde verder in salarisadministratie en zag de situatie als een kans om zich verder te ontwikkelen. Met ondersteuning vanuit haar werkgever startte ze in september 2025 met de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®) bij Salure in Gouda.

Studeren terwijl het leven doorgaat

Dat ging niet vanzelf. Naast de opleiding liep ook de zoektocht naar een nieuwe baan door. Sollicitatieverplichtingen via het UWV, gesprekken voeren, leren voor examens én ondertussen thuis alles draaiende houden. “Mijn zoon begon net op de middelbare school, mijn man kan door NAH niet meer werken en daarnaast had ik ook mantelzorgtaken. Soms was het best pittig.” Toch zette ze door. En met resultaat: Gertrude behaalde haar PDL®-diploma. “Daar ben ik echt trots op. Het laat zien dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen, ook als je al een lange loopbaan achter je hebt.”

Een nieuwe stap vooruit

Inmiddels heeft Gertrude ook een nieuwe baan gevonden, in een andere branche. Daar kan ze verder bouwen aan haar ervaring binnen HR en salarisadministratie. Daarnaast krijgt ze de kans om met AFAS te werken en de volledige salarisverwerking uit te voeren — precies de richting waarin ze zich verder wil ontwikkelen. Haar verhaal laat zien dat een loopbaan niet altijd in een rechte lijn loopt. Soms dwingt een verandering je om opnieuw keuzes te maken. En juist dat kan nieuwe deuren openen.