Rechten en plichten bij ziekte voor werkgever en werknemer
De Associatie voor Examinering organiseert op maandag 24 januari 2022 een webinar over de rechten en plichten bij ziekte voor werkgever en werknemer. Centraal staat de vraag: wat zijn de wettelijke kaders? Het webinar is bedoeld voor werkgevers en HR-professionals. Spreker is Marjol Nikkels, specialist in sociale zekerheid, arbeidsrecht en inkomensverzekeringen.
- Kent u de rechten en plichten voor de werkgever en werknemer rond verzuim?
- Weet u hoe UWV de re-integratie inspanningen beoordeelt?
- Wat kunt u bijdragen aan een snelle activering van de zieke werknemer?
- Wat kunt u doen als een werknemer niet of onvoldoende meewerkt aan re-integratie?
- Welke afspraken maakt u na 104 weken ziekte?
Inhoud webinar
De begeleiding van de langdurig zieke werknemer is niet eenvoudig. Als werkgever/HR-professional krijgt u met veel wet- en regelgeving te maken, ook als het gaat om re-integratie. Belangrijk daarbij is hoe u de werknemer op termijn weer kunt inzetten op een plek die past bij zijn of haar mogelijkheden en talenten.
Marjol Nikkels, directeur CS Opleidingen is gespecialiseerd in het Casemanagement en kent als geen ander de belangrijke wet- en regelgeving. Ze neemt u tijdens het webinar ‘Begeleiding langdurig zieke werknemer’ graag mee in de wettelijke kaders voor werkgever en werknemer. In twee uur bespreekt zij de belangrijkste regelgeving en geeft zij u praktische tips. Na afloop ontvangt u ook het VeReFi Whitepaper Help een zieke werknemer, met handvatten voor het re-integratiebeleid.
- Wetgeving rondom ziekte en re-integratie
- Rechten en plichten voor werkgever en werknemer bij ziekte
- Snelle activering van de werknemer
- Belangrijke vragen aan de bedrijfsarts
- Werkwijzer poortwachter: beoordeling re-integratieverslag door UWV
- STECR Richtlijnen: arbeidstherapie en arbeidsconflict
- Handvatten voor verzuim- en re-integratiebeleid
1 juli 2024 
