Een vakgebied met meerwaarde
Payroll is voor SEC veel meer dan ‘cijfertjes verwerken’. Het draait om inzicht, strategie en mensenwerk. “Wat we vaak zien,” vertelt Clarine, “is dat mensen toevallig in het vak rollen. Maar als je eenmaal de inhoud ontdekt, zie je hoe boeiend het is. Cijfers, wet- en regelgeving, HR: alles komt samen.”

Via opleidingen als Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®) en Vakopleiding Payroll Services (VPS®) begeleiden ze professionals naar de volgende stap. “We doen recruitment, detachering en opleidingen, en bieden ook updates,” legt Clarine uit. “En dat maakt ons uniek.” We kennen het werkveld en weten precies wat nodig is om verder te groeien.”

Leren in de praktijk
Clarine vertelt over professionals die via SEC in aanraking komen met payroll, een opleiding volgen en uiteindelijk écht hun plek vinden. “Sommigen beginnen in HR, merken dat ze het cijfermatige leuk vinden, doen via ons hun PDL® en werken zich op tot volwaardig payrollspecialist.”

De rol van examinering
Saskia: “Bij de Associatie voor Examinering zien we hoe erkende examens zoals PDL® en VPS® professionals een stevige basis geven. Ook bij SEC blijkt hoe waardevol deze diploma’s zijn voor het verdiepen van vakkennis én het vergroten van zelfvertrouwen. Zo bouwen we samen aan een sterke loon- en salarisadministratie.”

Opleider, recruiter, verbinder
Die ontwikkeling stopt niet bij het diploma. Clarine: “We bieden ook updates aan voor PDL® en VPS®. In één dag frissen we de kennis op, praktisch, actueel en afgestemd op wat de markt vraagt.

Ze werken samen met bekende namen als Angela van Loenen en Fred Mens. “Zij geven onze in-housetrainingen en zijn echt een begrip in de branche. Vanaf 2025 treden we ook steeds meer actiever naar buiten als opleider,” vertelt Clarine.

Blik op de toekomst
AI, automatisering en nieuwe technologieën: payroll staat niet stil. Saskia: ” Payroll is wat mij betreft een vak met toekomst. Juist omdat het steeds complexer wordt, groeit de behoefte aan professionals die niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken op strategisch niveau. Processen worden geautomatiseerd, maar inzicht en advies blijft mensenwerk.”

Clarine sluit zich daarbij aan: “Het vak verandert. Mutaties verdwijnen, maar de behoefte aan inzicht groeit. Wie strategisch kan meedenken en data kan interpreteren, heeft de toekomst.” SEC speelt daarop in door hun professionals mee te nemen in die ontwikkeling. “We zijn specialist in payroll en pakken dat serieus aan. Mensen weten ons te vinden voor groei, verdieping en echte begeleiding.”