Samenwerking tussen Finance en Payroll Professionals door Alex Schrijver

De Associatie voor Examinering organiseert een webinar voor de werknemer vanuit de financiële administratie en de salarisadministratie. Om over de eigen afdelingsgrenzen heen te kijken, oog te hebben voor de onderlinge raakvlakken en zich realiseren dat een optimale samenwerking voor meerwaarde zorgt.

Hoe zorg je dat de verschillende looncomponenten meer financieel inzicht geven?
Hoe kan de salarisadministratie het werk van de financiële administratie makkelijker maken?
Hoe kan de financiële administratie het werk van de salarisadministratie makkelijker maken?
Wat betekent aanpassing in wet- en regelgeving voor de administratieve verwerking?
Hoe biedt de werkkostenregeling kansen in beperking van de loonkosten?
Wie doet welke controles? En waarom eigenlijk?

Inhoud

• Van loonstrook naar loonjournaalpost
  Het klink zo simpel en logisch, “door aan de voorkant beter na te denken, ontstaat aan de achterkant een beter resultaat”. Dit geldt zeker ten aanzien van een goede inrichting en aansturing van de afzonderlijke looncomponenten, die via de loonjournaalpost naar de juiste grootboekrekening worden gestuurd. Door te weten wat de ander doet en wat de ander kan doen, kun je elkaars werk makkelijker en leuker maken. We lichten toe hoe je door samen te werken elkaar kunt versterken.
• Samen omgaan met de Werkkostenregeling (WKR)
  Ondanks dat de werkkostenregeling het tienjarig jubileum vorig jaar al kende, blijft dit onderwerp voor velen een ingewikkeld onderwerp. Door een optimale toepassing van de verschillende mogelijkheden kun je niet alleen de loonkosten beïnvloeden, ook kun je je als werkgever positief onderscheiden met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. We lichten toe welke mogelijkheden er zijn om hiermee aan de slag te gaan.
• De invloed van wet- en regelgeving op de administratieve verwerking
  De arbeidsverhouding is de basis voor de toepassing van de juiste wet- en regelgeving. Door het tijdig maken van de juiste keuzes en proactief beleid te voeren heb je enerzijds meer grip op de loonkosten, als ook op de verplichtingen die je als werkgever aangaat of hebt. We lopen te vaak achter de feiten aan en kunnen dan niet of moeilijk bijsturen. Daarnaast hebben we steeds meer te maken met veranderingen en maatregelen die invloed hebben op hoe je als Finance of Payroll professional je werk moet, maar ook kunt doen. We lichten toe hoe je met andere ogen naar veranderen kunt en kijken en hoe je hier een praktische invulling aan kunt geven.

Praktische informatie

Doelgroep: werkgevers, HR-medewerkers, Finance medewerkers en medewerkers in de functie van salarisadministrateur.

Datum: dinsdag 17 mei 2022 van 15.00 uur tot 17.00 uur.

Tarief € 125,00

Heeft u interesse in dit webinar of wilt u meer informatie?
Stuur een e-mail naar Saskia Bresser-Stein s.bresser@associatie.nl